艾比森董事长丁彦辉年薪暴涨至535万，曾因“对薪酬不满”反对自己连任

在交出净利润暴增115%的亮眼年报后，LED显示龙头艾比森（300389.SZ）却因董事长薪酬的戏剧性调整与内部治理争议，成为市场焦点。公司董事长丁彦辉2025年的税前年薪暴涨近百万，达到535.31万元。这一涨幅的背景，是他在去年11月的董事会上，曾对选举自己连任董事长的议案投下反对票，理由直指“对薪酬不满意”。尽管事后解释为“董秘笔误”并归咎于公司治理与薪酬分配问题，但年薪的最终大幅上调，使得这场风波显得意味深长。

艾比森2025年业绩表现堪称强劲，实现营收41.58亿元，同比增长13.53%；归母净利润2.52亿元，同比激增115.47%，成功扭转了2024年净利润下滑超62%的颓势。业绩增长主要得益于全球布局优化与技术创新。值得注意的是，其超过76%的营收来自海外市场，北美地区毛利率高达47.05%，显示出强大的国际竞争力。在国内LED显示需求整体疲软的背景下，公司国内市场收入逆势增长34%，至9.81亿元。

然而，高增长背后暗藏隐忧与内部张力。深度科技研究院院长张孝荣指出，这种翻倍式高增长具有“阶段性修复特征”，后续很难维持，预计将从超高增速回落。市场似乎也对此有所反应，年报发布次日（3月31日），艾比森股价收跌6.93%。董事长丁彦辉此前对自身连任的公开反对，以及随后年薪的显著提升，将公司治理结构、薪酬分配机制的合理性置于聚光灯下。对于业绩与高管薪酬等具体问题，艾比森截至发稿未对媒体问询作出回应，这进一步加深了外界对其内部管理的审视。