Caracol Televisión bajo presión: 82 periodistas exigen respuestas tras hallazgos de acoso sistémico
El Ministerio de Trabajo de Colombia encontró evidencias de un patrón de acoso sexual laboral y fallas estructurales en los mecanismos de denuncia dentro de Caracol Televisión. La autoridad laboral, mediante un auto del 7 de abril de 2026, ordenó medidas para proteger a los trabajadores tras identificar una "presunta existencia de conductas reiteradas", un subregistro de denuncias por temor a represalias y deficiencias graves en la gestión de quejas. Este hallazgo oficial llega en medio de un revuelo nacional que ya provocó la salida de los presentadores Jorge Alfredo Vargas y Ricardo Orrego, y aumenta la presión sobre la dirección del canal.
La investigación gubernamental señala que las deficiencias no se limitan a hechos aislados. El auto ministerial detalla la falta de investigaciones disciplinarias estructuradas, incluso ante denuncias conocidas por el empleador, y una desconfianza generalizada en los canales institucionales. Esta situación compromete la eficacia de los mecanismos internos y apunta a una crisis de gobernanza y cultura laboral dentro de la poderosa cadena.
Mientras las inspecciones prosiguen, la presión externa se intensifica. Un colectivo de 82 mujeres periodistas ha alzado la voz para exigir respuestas concretas y cambios profundos en Caracol Televisión. El caso trasciende lo individual y coloca bajo escrutinio los protocolos de toda la industria mediática colombiana, cuestionando la capacidad de las grandes corporaciones para garantizar entornos seguros y libres de acoso para sus empleados.