海底捞核心高管杨利娟闪电辞任特海国际CEO，紧急调回总部主导“红石榴计划”

海底捞正面临增长压力，其核心管理层再次发生关键变动。4月15日，负责海底捞海外业务的特海国际发布公告，宣布杨利娟辞去公司执行董事兼首席执行官职务。此次调动并非寻常人事轮换，而是海底捞为应对增长挑战，将这位功勋高管紧急调回集团总部，以统筹推动一项名为“红石榴计划”的新战略。这标志着海底捞内部资源与战略重心正在发生显著调整。

杨利娟是海底捞体系内从一线服务员成长起来的标志性管理者，曾担任海底捞集团CEO，并于2024年6月才调任特海国际CEO。她深度参与了海底捞从四川走向全国乃至全球的关键扩张，包括早期开拓西安市场，以及主导新加坡和美国业务。更重要的是，在疫情期间，她负责的“啄木鸟”和“硬骨头”计划，是帮助海底捞成功扭亏为盈的关键操盘手。她的突然离任，由特海国际首席运营官李瑜接替CEO职位。

此次人事变动的背后，是海底捞对寻找“第二增长曲线”的迫切需求。公告明确指出，杨利娟回归后将加入海底捞国际控股有限公司，全力推进“红石榴计划”。该计划的具体内容尚未公开，但结合其调动目的，很可能涉及海底捞旗下子品牌的规模化发展与新业务探索。未来，海底捞旗下各业务板块之间的战略协同、资源共享与管理一致性，将成为新的管理重点与挑战。核心悍将的回调，预示着海底捞内部一场围绕新增长动能的组织与战略重组已然开始。