硅谷“大规模裁员”成新剧本：Snap、Block、甲骨文争相效仿，股价应声上涨

硅谷正进入一个“大规模裁员”的新时代。Snap裁减16%员工，Block砍掉40%人力，甲骨文大规模削减岗位，这些行动不再被视为困境的信号，反而成为管理层“果断行动”的标志，并直接获得了资本市场的热烈追捧。分析指出，企业意愿“越来越强”，一次性裁撤大批员工正成为博取投资者好感的标准化操作。

这一现象折射出市场风向的深刻转变。Snap宣布裁员1000人后，股价单日上涨超8%。Block在股价已下跌16%的情况下，于2月底宣布裁减约4000名员工，此后股价不仅收复失地，更进一步走高。Block首席财务官Amrita Ahuja透露，该公司宣布裁员后，大批企业高管主动联系，寻求复制这套“大规模裁员剧本”。她直言这种做法“不可避免”，并认为“宁可早一步，也不能落后”。风险投资人士Mo Koyfman更是指出，多数公司裁减30%至50%员工不会对业绩产生实质性影响。

与此同时，被裁员工面临的再就业处境日趋严峻。美国劳工部数据显示，过去12个月，34岁及以下大学本科毕业生的失业率已与两年制专科学历人群的4.1%持平。人力资源资深高管Beth Steinberg警告，会有更多公司跟风效仿。尽管人工智能常被援引为裁员理由，但多位高管指出，当前推动大规模裁员的动力，更多来自建设AI技术的高昂成本，以及纠正疫情期间过度招聘的遗留问题，而非AI真正替代了大量岗位。企业看待专业人才的方式已发生根本性转变，庞大的团队正被视为发展的阻碍。