El CEO de Zoom, Eric Yuan, anticipa una semana laboral de tres días impulsada por la IA

El CEO de Zoom, Eric Yuan, ha declarado abiertamente su aversión a la semana laboral de cinco días y pronostica un cambio radical: una semana de solo tres días de trabajo, posible en los próximos cinco años gracias a la inteligencia artificial. Yuan, cuya plataforma fue clave en la transición al trabajo remoto, ahora sitúa a la IA como el próximo catalizador para redefinir los estándares de productividad y liberar tiempo de los empleados.

En una entrevista con el Wall Street Journal, Yuan afirmó que "en realidad, no necesitamos trabajar cinco días a la semana". Para respaldar su visión, trazó un paralelismo histórico con la revolución de Henry Ford, cuya cadena de montaje redujo la semana laboral de seis a cinco días. Yuan sostiene que la inteligencia artificial podría tener un impacto similar, pero acelerando el proceso al automatizar tareas y aumentar la eficiencia, facilitando así que las empresas adopten horarios más cortos.

Esta proyección coloca a Zoom y a su líder en el centro del debate sobre el futuro del trabajo, más allá del modelo híbrido. La declaración ejerce presión sobre otras empresas tecnológicas y sectores tradicionales para que reconsideren sus estructuras laborales en la era de la IA. Si bien es una visión ambiciosa, su realización dependerá de cómo las organizaciones integren estas herramientas y midan la productividad, un proceso que podría enfrentar resistencia cultural y operativa antes de materializarse.