Làn sóng cắt giảm nhân sự lớn chưa từng có tại Big Tech Trung Quốc: Alibaba, Baidu, BYD đồng loạt thu hẹp quy mô

Ngành công nghệ Trung Quốc đang chứng kiến một đợt tái cơ cấu nhân sự quy mô lớn, với các tên tuổi lớn nhất trong nước lần lượt công bố kế hoạch cắt giảm lao động đáng chú ý. Báo cáo của RationalFX công bố tháng 4 cho thấy từ đầu năm 2026, ngành công nghệ toàn cầu đã ghi nhận hơn 78.500 lượt cắt giảm nhân sự, trong đó áp lực tập trung rõ nét nhất tại thị trường Trung Quốc. Nhiều công ty được cho là đang sử dụng chiến lược "tái định vị AI" làm lý do chính thức cho đợt sàng lọc này, dấy lên lo ngại về một làn sóng sa thải mang danh tự động hóa.

Theo các nguồn tin được công bố, quy mô cắt giảm tại một số tập đoàn công nghệ hàng đầu Trung Quốc dao động đáng kể giữa các đơn vị. Một số báo cáo đề cập mức cắt giảm lên tới 1/3 quy mô tại Alibaba, 7% tại Baidu, và 10% lực lượng lao động tại BYD — dù mức độ chính xác của các con số cụ thể này cần được xác minh thêm qua các nguồn chính thức. Hiện tượng cắt giảm âm thầm này được cho là diễn ra trong bối cảnh các doanh nghiệp đẩy mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, với lập luận rằng năng suất tăng thêm từ công nghệ mới cho phép vận hành với ít nhân sự hơn.

Động thái này đặt ra câu hỏi về chiến lược phát triển dài hạn của các tập đoàn công nghệ Trung Quốc trong cuộc đua AI toàn cầu. Trong khi việc tối ưu hóa lực lượng lao động là quyết định kinh doanh hợp lý trên góc độ chi phí, giới quan sát cảnh báo rằng làn sóng cắt giảm quy mô lớn có thể tác động trực tiếp đến thị trường lao động công nghệ nội địa, đồng thời làm dấy lên nghi vấn về tính minh bạch trong cách các doanh nghiệp lớn truyền thông về chiến lược nhân sự của mình.