Oracle сокращает до 30 000 сотрудников: рабочие заявляют, что их просили обучать ИИ перед увольнением

Корпорация Oracle готовится к масштабным увольнениям, которые могут затронуть до 30 000 сотрудников. Об этом 31 марта 2026 года сообщили СМИ со ссылкой на осведомлённые источники. По данным The Economic Times, речь идёт о массовых сокращениях, масштаб которых компания официально не подтверждала. Time поговорил с восемью из тех, кто попал под сокращения, и их показания рисуют тревожную картину: многие работники утверждают, что непосредственно перед увольнением их просили участвовать в обучении искусственного интеллекта, который впоследствии заменил их функции.

Собеседники Time рассказали, что после перевода задач на ИИ-системы нагрузка на оставшихся сотрудников не снизилась, а возросла. Работники сообщают о дополнительных обязанностях по разметке данных, проверке результатов работы алгоритмов и улучшению качества нейросетей — без увеличения компенсации или пересмотра условий труда. Такая последовательность действий — привлечение людей к обучению системы, а затем сокращение тех же сотрудников — вызывает вопросы о реальной роли персонала в стратегии компании. Oracle, как и ряд других техногигантов, активно инвестирует в ИИ-решения, позиционируя автоматизацию как ключевой вектор развития.

Пока корпорация не предоставила официальных комментариев относительно причин и точного числа увольнений. Собеседники Time описывают типичный для крупных реструктуризаций сценарий: неопределённость, внезапное уведомление и отсутствие прозрачной информации о дальнейших планах. Масштаб сокращений, если данные Economic Times подтвердятся, станет одним из крупнейших в секторе за последние годы и усилит дискуссию о роли человеческого труда в эпоху нарастающей автоматизации.