Corte Suprema argentina habilita juicio laboral contra organismo de la UNESCO por contratos precarios
La Corte Suprema de Justicia de la Nación resolvió que la justicia laboral argentina es competente para intervenir en un juicio contra un organismo internacional de la UNESCO, marcando un precedente significativo sobre la inmunidad jurisdiccional. El fallo, emitido este martes, respalda la demanda de una mujer que prestó servicios durante 17 años para el Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (IIPE) de la UNESCO mediante contratos a plazo fijo renovados cada seis meses. Ella reclama indemnizaciones y multas por lo que alega es un fraude a la legislación laboral nacional, argumentando que la modalidad contractual encubría una relación de dependencia permanente.
El organismo, representado por el director de su Oficina Regional para América Latina, Pablo Cevallos Estarellas, había opuesto una excepción de incompetencia invocando su "inmunidad de jurisdicción", sosteniendo que los tribunales argentinos no podían juzgarlo. Sin embargo, tanto el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo n° 68 como, posteriormente, la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, rechazaron este argumento. La decisión de la Corte Suprema confirma estos rechazos, allanando el camino para que el juicio por la presunta precarización laboral continúe su curso en sede nacional.
La resolución del máximo tribunal pone bajo escrutinio las prácticas laborales de organismos internacionales con sede en Argentina y establece un límite a sus privilegios de inmunidad en casos de presuntas violaciones a la ley local. El caso expone la tensión entre el derecho interno y los estatutos de entidades supranacionales, y podría generar presión para que otras organizaciones similares revisen sus modalidades de contratación en el país. El fallo no resuelve el fondo de la demanda, pero habilita a la justicia argentina a hacerlo, un paso crucial para la trabajadora y un posible punto de referencia para futuros reclamos.