Afilbel en crise : le spécialiste de la mode senior supprime la moitié de ses effectifs, 100 postes menacés

Le spécialiste nordiste de la vente à distance Afibel, ciblant la mode senior et grandes tailles, s'apprête à réduire de moitié son personnel. L'entreprise a annoncé ce mercredi un projet de suppression de 100 postes, un plan social qui toucherait directement la moitié de ses effectifs totaux. Cette décision radicale, révélée par BFM Business, signale une restructuration profonde au sein d'un acteur historique de ce créneau spécifique.

Basée dans les Hauts-de-France, Afibel s'est construite sur l'expertise de la mode pour les seniors et les grandes tailles via le canal de la vente à distance. L'annonce d'un tel plan, équivalent à couper l'entreprise en deux sur le plan humain, soulève immédiatement des questions sur sa santé financière et sa stratégie face à l'évolution du marché. Le secteur de la vente à distance, déjà sous pression, voit ici l'un de ses acteurs de niche prendre une mesure extrême pour sa survie ou sa réorganisation.

La mise en œuvre de ce projet va placer l'entreprise sous une forte pression sociale et médiatique. La direction devra justifier cette coupe drastique devant les instances représentatives du personnel et négocier le volet social. Pour les 100 salariés concernés, majoritairement dans la région des Hauts-de-France, l'annonce ouvre une période d'incertitude profonde. Cette restructuration massive pourrait également refléter des difficultés plus larges dans le segment de la mode adaptée, confronté à la concurrence des grands acteurs en ligne et à l'évolution des comportements d'achat.