아시아나항공, 사외이사 '하루 퇴진 후 재선임'…상법 개정 요건 맞추기 위한 '회전문' 인사

아시아나항공이 사외이사 이인형을 하루 만에 '자진사임' 처리한 뒤 즉시 재선임하는 이례적인 절차를 진행했다. 이는 상법 개정에 따른 '감사위원 분리선출' 의무 요건을 충족하기 위한 기술적 조치로 설명되지만, 기업 지배구조의 형식적 준수 논란을 불러일으킬 수 있는 움직임이다.

아시아나항공은 3월 25일 이인형 사외이사의 자진사임을 처리한 후, 하루 뒤인 3월 26일 그를 동일 직위로 재선임했다고 공시했다. 새 임기는 3년이다. 회사는 이 조치가 상법상 감사위원을 주주총회에서 이사와 별도로 선출해야 하는 '분리선출제' 요건을 맞추기 위한 것이라고 밝혔다. 이인형 사외이사는 자본시장연구원 선임연구위원으로, 현 임기 포함 총 재직기간이 5년에 이른다.

이번 조치는 법적 요건을 정확히 충족시키는 동시에 기존 인사를 유지하려는 의도로 읽힌다. 그러나 '하루 사임 후 재선임'이라는 빠른 회전문식 인사는 실질적인 감사 기능 강화보다는 제도적 형식에 맞추기 위한 편의적 조치라는 비판을 받을 위험이 있다. 이는 한국 기업들의 지배구조 개선 노력이 외부 규제 충족에 머물지 않고 실질적인 독립성과 감시 기능을 강화하는 방향으로 나아가야 한다는 논의를 다시 촉발시킬 수 있다.