블랙록 CEO 래리 핑크, 비트코인 ETF 성과로 연봉 23% 인상…총 3770만달러

블랙록이 CEO 래리 핑크의 2025년 총보수를 23% 인상해 3770만달러(약 569억원)로 책정했다. 이는 회사의 주요 수익원으로 급부상한 비트코인 현물 상장지수펀드(ETF) 'IBIT'의 성과가 핑크의 연봉 상승을 견인한 것으로 분석된다. 블랙록의 위임장 자료에 따르면, 핑크의 보수는 기본급 150만달러, 현금 보너스 1060만달러, 그리고 주식 보상 2460만달러로 구성됐다.

이번 인상은 블랙록이 암호화폐 시장에 본격적으로 진입한 뒤 얻은 초기 성과를 보상하는 형태다. 비트코인 현물 ETF 시장에서 블랙록의 IBIT는 자산 유입과 시장 점유율 측면에서 선두를 달리며, 기존의 자산운용 수익 모델에 새로운 동력을 제공하고 있다. 핑크 CEO의 보상 중 상당 부분이 성과 연동형인 현금 보너스와 주식 보상으로 이뤄진 점은 이러한 맥락을 반영한다.

이 결정은 블랙록이 디지털 자산 사업을 전략적 핵심으로 공식 인정한 신호로 읽힌다. 또한, 전통 금융 거대 기업의 최고경영자 보상이 암호화폐 관련 수익에 직접적으로 연동되는 초기 사례를 만들어, 향후 유사한 펀드 성과와 경영진 보상 간의 관계에 대한 업계 내 새로운 기준을 제시할 가능성이 있다. 이는 자산운용 업계의 보상 구조와 전략적 방향성에 영향을 미칠 수 있는 선례가 될 전망이다.