잡코리아 설문: 국내 기업 65%, AI 채용 에이전트 도입 검토 또는 이미 적용

국내 기업의 상당수가 인사 채용 과정에 인공지능(AI)을 적극적으로 도입하려는 움직임을 보이고 있다. HR테크 플랫폼 잡코리아(운영 법인 웍스피어)가 기업 인사 담당자 1,286명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 응답 기업의 65% 이상이 AI 채용 에이전트를 이미 적용했거나 도입을 검토 중인 것으로 나타났다. 이는 전통적인 채용 방식에 대한 근본적인 변화가 임박했음을 시사하는 강력한 신호다.

구체적으로, 응답자의 48.8%는 '도입을 검토 중'이라고 답했으며, 13.6%는 이미 AI 채용 에이전트를 '적용 중'이라고 밝혔다. 이 조사는 지난 2월 26일부터 3월 20일까지 약 3주간 진행된 'AI 채용 에이전트 도입 및 활용 인식' 설문 결과로, 데이터 기반의 효율성 추구가 인사 부문의 최우선 과제로 부상하고 있음을 보여준다. 잡코리아가 이러한 트렌드를 포착한 것은 HR테크 시장의 주도권 경쟁과도 연결된다.

이러한 수치는 단순한 기술 도입을 넘어, 채용 프로세스의 자동화와 객관화 압력이 가속화되고 있음을 의미한다. 기업들은 AI를 통해 서류 심사, 초기 면접, 인재 매칭의 효율성을 극대화하려는 전략을 구체화하고 있는 단계다. 결과적으로, 인사 담당자의 역할 재정의와 함께 관련 솔루션을 제공하는 HR테크 기업들 간의 경쟁 격화가 예상된다. AI 채용 에이전트의 보편화는 조만간 국내 채용 시장의 새로운 표준을 형성할 가능성이 높다.