원텍, 임원 5명에 167억원 규모 자기주식 지급…성과연계 보상 확대

AI 검사장비 업체 원텍이 임원 5명에게 총 167억원 상당의 자기주식을 지급한다. 이는 성과평가를 거친 후 양도제한조건부주식 형태로 지급되는 보상으로, 회사가 핵심 인력 유치와 동기부여에 적극 나서고 있음을 보여준다. 처분 대상은 25만2000주로, 주당 6650원에 총 16억7580만원 규모다.

처분은 4월 10일 삼성증권을 통해 임원들의 증권계좌로 직접 대체입고되는 방식으로 진행된다. 이번 결정은 4월 8일 공시를 통해 공식화됐으며, 주식 가격은 이사회 결의일 전일 종가를 기준으로 책정됐다. 원텍은 AI 기반 제조 검사장비 분야에서 기술력을 앞세운 기업으로, 최근 경쟁이 치열해지는 시장에서 핵심 경영진을 확보하는 전략의 일환으로 해석된다.

이 같은 대규모 자기주식 처분은 원텍의 인재 전략이 단순한 급여 인상이 아닌 장기적 성과와의 연계로 전환되고 있음을 시사한다. 양도제한조건이 붙은 만큼 임원들의 장기 재직과 회사 성장에 대한 기대가 반영된 조치다. 시장에서는 이번 움직임이 원텍의 미래 성장성에 대한 내부적 자신감과 함께, 핵심 인력 유출 방지와 경쟁력 강화에 대한 의지로 읽힌다.