IBK企業銀行、830億ウォン未払い手当の早期解決表明　「SANNOCUS」不良債権持分売却も表明

IBK企業銀行のチャン・ミニョン行长は12日、約830億ウォン規模の社員未払い手当問題について「間もなく解決される見込み」との方針を示した。ソウルヨイドのコンラッドホテルで開かれた記者懇談会で「労使合意以降、金融委員会の内部手続に従って対応している状況」と説明。 先立ちIBK企業銀行の労使は2月、未払い手当830億ウォンの一括支給で暫定合意に達していた。総額人件費制により、パンデミック時期から数年にわたり超過勤務手当が支払われていなかったものだ。社員1人当たりの未払い額は約600万ウォン水準とされる。

同日、チャン行장은民間不良債管処理会社「SANNOCUS（第一号流動化専門有限会社）」が保有する長期延滞債権のIBK持分についても言及。「既に暗黙的に債権売却に同意した」として「無理に保有する必要がないため、速やかに解決する」との方針を表明した。SANNOCUSは2003年10月のカード大乱時に信用不良者の不良債管整理のため10の金融機関而出資設立されたSPCで、新韓カード30%、ハナ銀行・IBK企業銀行・ourniカード各10%などが出資している。過去5年間で金融各社が420億ウォン規模の配当を受けていた的事実が浮上し、李在明大統領が「原始的な略奪金融が堂々と生き残っている」と批判。これを受け新韓カード、ourni銀行、IBK企業銀行が債権売却を相次いで決めた。

信用等級制度については「同じ条件を返済しても低信用等級者がより多くの利息を負担するのは不利な印象を与える」として、返済実績に応じた金利差別撤廃の検討が必要との認識を示した。「誠実に返済した場合のインセンティブ제도導入もあり得る」と補充した。