淘天集团“AI生产力计划”全员开放：实习生与正式员工同享付费AI工具权限

淘天集团正式推出“AI生产力计划”，并宣布向全体实习生开放。此举的核心信号在于，实习生将享有与正式员工完全一致的AI工具使用权限、Token额度和申请流程。这意味着，实习生群体首次被全面纳入公司核心的AI生产力体系，而非仅作为观察或有限体验。公司内部付费的悟空、Qoder系列等AI工具，将直接服务于实习生的技术研发与通用办公场景。

该计划直接关联淘天集团近期启动的2027届实习生招聘，其中AI已成为明确的战略关键词。在本次招聘中，技术岗位占比高达90%，并新增了三类专门的AI岗位。这不仅是一次福利开放，更是淘天在人才储备早期阶段进行深度绑定和实战培养的策略。员工购买百炼Coding Plan会员或外部AI开发工具可申请报销的政策，同样适用于实习生，进一步降低了其使用先进工具的门槛。

此举在互联网大厂的实习生管理与AI战略落地中颇具标志性。它将AI工具从部分员工的“特权”或实验性资源，转变为面向未来人才的基础设施。这既是对实习生生产力的直接赋能，也隐含了淘天在激烈AI人才竞争中提前锁定、培养和筛选顶尖技术新血的意图。计划如何影响实习生的工作产出、留用率，以及是否会引发其他大厂在实习生资源与AI工具配给上的跟进，值得持续关注。