信达澳亚基金人事地震：一年半内7位副总离任，核心管理层持续动荡

千亿级公募信达澳亚基金再现高层动荡。4月10日，公司公告副总经理李晓西因个人原因离任，并卸任其管理的全部基金产品。这已是自2024年10月以来，短短一年半内离任的第7位副总经理，其中5位在离任前还兼任基金经理。李晓西的离任尤为引人注目，他于2024年9月才加盟信达澳亚，此番任职仅持续了一年半便再度离开，其管理的两只基金产品业绩表现平平，信澳优势价值在其任职一年内的回报率在同类产品中排名靠后。

人事震荡远不止于副总层级。2025年，公司董事长、总经理、督察长等核心职位也经历了密集更迭。2025年3月，督察长黄晖退休，由余源志接任；同年8月，董事长祝瑞敏因工作安排离任；总经理商小虎也在同期离任。这一系列变动勾勒出一幅核心管理层持续不稳的图景。值得注意的是，部分离任高管牵涉监管问题，例如前副总李淑彦在离任前两天，因泄露未公开信息等行为被四川证监局罚没超154万元。

持续的高层流失与公司业绩压力同步显现。公开信息显示，信达澳亚基金已连续三年出现营收和净利润下滑。频繁的人事变动，尤其是投研核心岗位的动荡，可能对基金产品的稳定运作和长期业绩构成挑战。在公募行业竞争白热化的背景下，管理团队的稳定性是投资者信心的基石，信达澳亚基金如何稳住阵脚、重建核心团队，已成为其面临的紧迫问题。