Siri团队被内部视为“落后生”，近200名工程师紧急集训AI编程，备战WWDC26

在AI军备竞赛中，苹果的Siri团队正面临严峻的内部压力。据外媒The Information报道，苹果已将Siri团队近200名工程师送入为期数周的“训练营”，紧急恶补使用AI进行编程的技能。这次大规模的内部集训，直接目的是为即将到来的苹果全球开发者大会（WWDC26）做准备，外界普遍预计苹果将在会上发布由AI驱动的全新Siri。

此次集训暴露了Siri团队在苹果内部的尴尬地位。报道指出，当公司其他部门（如软件工程部门）已广泛使用Anthropic的Claude Code、OpenAI的Codex等AI编程工具并分配大额预算时，Siri团队在AI工具的应用上明显滞后，甚至在内部被戏称为“落后团队”。苹果曾计划在2025年推出具备AI能力的Siri，但因早期版本可靠性不足，该计划已被推迟至2026年春季。此次集训正是苹果为弥补这一关键短板、推动Siri技术升级而采取的紧急措施。

与此同时，苹果对AI及Siri的管理层也进行了重大调整。原AI负责人John Giannandrea已于本周正式离职，苹果任命了曾在谷歌任职近二十年、短暂效力于微软的Amar Subramanya担任AI副总裁。目前，Siri团队已划归曾主导苹果Vision Pro项目的Mike Rockwell管辖。这一系列密集动作表明，苹果正试图在内部资源、技术能力和领导层三个维度上，全力扭转Siri在AI赛道上的落后局面，其成败将直接影响WWDC26上Siri新版本的发布效果与市场反响。