1. Chinas Gerichte stellen sich gegen KI-Kündigungen: Erstmals Rechtswidrigkeit festgestellt
Chinas Arbeitsgerichte haben erstmals geurteilt, dass eine Kündigung aufgrund von KI-gestützter Leistungsbewertung rechtswidrig ist. Damit unterscheidet sich die Volksrepublik fundamental von anderen großen Volkswirtschaften: Während in den USA Arbeitnehmer:innen bislang kaum rechtlichen Schutz gegen algorithmische Ent...