1. Amazon lance un concours à 1000$ pour ses livreurs sous-traitants : une opération de communication qui révèle les tensions
Amazon propose 1000 dollars à ses chauffeurs-livreurs pour qu'ils expliquent pourquoi ils aiment leur travail, alors même que l'entreprise refuse de les embaucher directement. Cette initiative interne du géant du e-commerce, présentée comme un concours, met en lumière une contradiction fondamentale dans son modèle. Les...