1. 最高裁が派遣会社の経歴詐称強要を認定 実務経験ゼロのSEに精神的苦痛、業界の構造的問題に警鐘
実務経験ゼロの人物をシステムエンジニアとして派遣し、取引先への経歴詐称を強要する。この派遣会社の実態が、最高裁の判決によって確定した。元SEの男性3人が、精神的苦痛を受けたとして派遣会社代表らに賠償を求めた訴訟で、最高裁は賠償を命じた東京高裁判決を支持し、代表らの上告を棄却。派遣会社側の主張は退けられ、違法行為が司法によって最終的に認定された形だ。 訴訟の原告らは、同派遣会社に採用された後、SEとしての実務経験が全くないにもかかわらず、取引先企業で働かされることになった。そこで会社側から、経験豊富なエンジニアであるかのような経歴詐称を強要され、早期に退職に追い込まれたという。判決は、このような行為が不法行為に当たり、原告らに精神的...