海底捞高层地震：杨利娟辞任特海国际CEO，紧急调回总部主导“红石榴计划”

海底捞体系突发核心高管变动。4月15日，特海国际发布公告，宣布其执行董事兼首席执行官杨利娟已辞去所有职务。这一关键人事调整并非简单的离职，而是集团内部的紧急调动——杨利娟将立即加入海底捞国际控股有限公司，并肩负起统筹推动集团重大战略项目“红石榴计划”的重任。作为海底捞体系内最具声望的元老级管理者之一，杨利娟的突然调离，直接撼动了负责海外业务的特海国际的领导核心。

“红石榴计划”是海底捞于2024年8月启动的一项关键品牌孵化与扩张战略。根据公开数据，截至2025年底，该计划在不到一年半的时间内已迅速孵化了20个全新的餐饮品牌，并开设了总计207家餐厅。此次将海外业务主帅紧急调回，并委以该计划“统筹推动”之责，强烈暗示海底捞集团正将“红石榴计划”提升至前所未有的战略优先级，并可能面临加速落地与整合的内部压力。

此举对特海国际的海外业务运营连续性构成直接考验。杨利娟的离任留下权力真空，特海国际需在短期内找到合适的接替者以稳定军心。同时，将最得力的高管之一从海外战场调回，专注于国内多品牌孵化，也折射出海底捞在国内外市场资源分配上的战略再平衡。市场将密切关注，这一高层人事的连锁反应会如何影响特海国际的股价表现与海底捞整体“第二增长曲线”的构建节奏。