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在AI时代，裁员可能不再意味着人才流失，而是“资产封装”。近期，一种被称为“同事.skill”的现象在社交媒体引发热议。仅需提供离职同事的飞书消息、钉钉文档、邮件等历史材料，加上描述，就能将其工作模式“顷刻炼化”，生成一个真正能替代其工作的AI Skill。有网友调侃，这相当于“给公司打工就是在攒skill，攒够就可以走了”。这并非猎奇，而是当下无数企业正在推进的现实——将人的经验与流程提炼成可复用的技能模块，以提升效率或直接替代人力。 这场围绕Skill的暗战正以惊人速度重新定义生产力。从腾讯、字节到百度、阿里，近期已先后落子Skill分发入口，争夺生态控制权。奇安信3月中旬发布的《OpenClaw生态威胁分析报告》显示，全球四...
今年三月底，GitHub Trending 榜单同时出现五六个项目，全部指向同一个方向：把真实的人类「蒸馏」成可复用的 AI Skill。五款工具的命名一个比一个直接——「同事 skill」将离职同事的飞书消息、钉钉文档、Slack 记录、微信聊天记录喂给 Claude，自动生成一个 Skill 文件，让 AI 不仅接手这位同事的工作，还模仿其说话风格。项目上线一周狂揽 9500 颗星，社区评论建议改名为「同事 kill」，因为「成为 Skill 后就可以 Kill 掉了」。 这场蒸馏热潮迅速蔓延。「exskill」将前任员工蒸馏为完整的 Skill，支持微信、QQ、社交媒体截图、照片 EXIF 数据，并构建五层性格结构。「老板s...