1. Recrutement par IA : un tiers des recruteurs britanniques constatent l'élimination de très bons candidats
L'intelligence artificielle s'immisce massivement dans le recrutement, avec des résultats jugés médiocres et un impact direct sur les candidats. Une étude britannique révèle que quatre recruteurs sur cinq utilisent désormais des outils d'IA à un moment du processus de sélection. Cette automatisation, parfois vécue comm...