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엘에스일렉트릭이 임직원 33명에게 약 190억원에 달하는 장기성과급을 주식 형태로 지급하기로 결정했다. 회사는 2026년 3월 27일부터 4월 30일까지 보유한 자기주식 22,581주를 처분해 해당 자금을 조달할 예정이다. 이는 지난 정기주주총회에서 승인된 임직원 보상 목적의 자기주식 처분 계획에 따른 조치로, 책임경영 강화와 장기적 성장 기여를 명목으로 하고 있다. 이번 지급은 단순한 보상 차원을 넘어, 핵심 임직원을 장기적으로 결속시키려는 전략적 움직임으로 해석된다. 약 190억원이라는 거액이 소수의 임원과 핵심 직원 33명에게 집중된다는 점에서 내부 보상 격차...
위성통신 전문기업 인텔리안테크가 임원 및 직원을 대상으로 한 주식매수선택권(스톡옵션) 행사 과정에서 보통주 6,884주를 대량 처분했다. 이는 2026년 3월 13일부터 31일까지 진행된 거래로, 회사가 보유한 자기주식을 매각한 결과다. 단일 주당 가격 65,784원으로 일관되게 매도된 점이 눈에 띈다. 처분은 두 차례에 걸쳐 이뤄졌다. 먼저 3월 16일에는 2,550주를 매각해 총 1억 6800만원의 처분가액을 기록했다. 이후 3월 31일에는 나머지 4,334주를 동일 주가로 추가 매각했다. 이번 거래는 주요사항보고서 제출일인 3월 13일에 공시 의무가 발생한 후...
화장품 제조사 아이패밀리에스씨가 2026년 5월 13일 임시주주총회를 소집하며, 정관 개정과 자기주식 처분 계획 승인이라는 두 가지 주요 안건을 상정한다. 이번 소집은 2026년 4월 1일 이사회 결의로 결정됐으며, 사외이사 2명과 감사가 참석한 가운데 진행됐다. 의결권 행사 기준일은 2026년 4월 16일로, 서울 송파구 COLLECTED빌딩 본점에서 총회가 열릴 예정이다. 상정된 첫 번째 안건은 정관 제13조 '주식의 소각' 조항을 개정하는 것이다. 두 번째 안건은 '자기주식보유처분계획서'를 승인하는 것으로, 회사가 보유 중인 자기주식의 처분 방향을 결정하는 중...
위성통신 전문기업 인텔리안테크가 임직원 보상과 리텐션 강화를 위해 자사주를 처분한다. 이사회 심의를 거쳐 선발된 임직원 13명을 대상으로 하는 이번 스톡그랜트 지급은 약 1억 147만 원 상당의 자기주식 915주 처분을 통해 이뤄진다. 처분 가격은 이사회 전날인 2026년 3월 31일의 종가를 기준으로 책정됐으며, 처분 기간은 2026년 4월 1일부터 이틀간으로 설정됐다. 이 조치는 핵심 인력에 대한 중장기 인센티브 제공을 명시적 목표로 하고 있다. 공시된 내용에 따르면, 이는 단순한 보상 이상으로 조직 내 핵심 인재를 장기적으로 유치하고 확보하기 위한 전략적 움직...
2차전지 노칭금형 제조사 유진테크놀로지가 2026년 5월 21일 임시주주총회를 급히 소집한다. 이사회 결의일(4월 9일)과 주총 개최일 사이의 간격이 짧으며, 의결권 기준일은 4월 24일로 정해져 있다. 충북 청주 본사에서 열리는 이번 총회는 정관 일부 변경과 자기주식보유처분계획서 승인이라는 두 가지 주요 안건을 단호히 처리할 예정이다. 감사가 불참한 가운데 사외이사 1명만 참석한 이사회에서 이 결정이 이루어진 점이 눈에 띈다. 유진테크놀로지의 이번 움직임은 기업 지배구조와 자본 정책에 대한 중요한 변화를 앞두고 있음을 시사한다. 정관 변경은 상법 관련 조항을 수정...
모바일 기기 제조사 포인트모바일이 임직원 상여금 지급을 위해 자사주 7만 6천여 주를 처분하기로 결정했다. 이는 2026년 4월 20일부터 30일까지 진행될 예정이며, 주당 3,345원으로 총 2억 5,450만 980원 규모의 자금이 조성된다. 이번 처분은 단순한 자금 조달이 아닌, 141명의 임직원에게 상여금을 지급하기 위한 특수한 목적을 띠고 있어 회사의 인센티브 정책과 내부 자금 운용에 대한 관심을 집중시킨다. 이 결정은 2026년 3월 31일에 개최된 제20기 정기주주총회에서 승인된 '자기주식 처분에 관한 사항'에 근거한 것이다. 회사는 공시를 통해 이 같은...
비보존제약이 보유한 자기주식 19만 2,562주를 처분한다. 주당 2,995원에 총 5억 7,672만 원 규모의 주식이 우리사주조합 무상 출연과 성과급 지급을 위해 이체된다. 이번 처분은 단순한 자본 조정이 아닌, 내부 구성원에 대한 직접적인 보상과 인센티브 지급을 위한 구체적인 행보로 주목된다. 공시에 따르면, 처분은 2026년 4월 13일부터 15일까지 진행될 예정이다. 이 중 17만 7,643주는 회사 계좌에서 우리사주조합 증권계좌로 무상 이체되어 직원 복지에 기여한다. 나머지 1만 4,919주는 성과급 형태로 지급 대상자의 개인 증권계좌로 직접 이체된다. 이...