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비보존제약이 보유한 자기주식 19만 2,562주를 처분한다. 주당 2,995원에 총 5억 7,672만 원 규모의 주식이 우리사주조합 무상 출연과 성과급 지급을 위해 이체된다. 이번 처분은 단순한 자본 조정이 아닌, 내부 구성원에 대한 직접적인 보상과 인센티브 지급을 위한 구체적인 행보로 주목된다. 공시에 따르면, 처분은 2026년 4월 13일부터 15일까지 진행될 예정이다. 이 중 17만 7,643주는 회사 계좌에서 우리사주조합 증권계좌로 무상 이체되어 직원 복지에 기여한다. 나머지 1만 4,919주는 성과급 형태로 지급 대상자의 개인 증권계좌로 직접 이체된다. 이...
삼성전자 노사가 11일부터 이틀간 중앙노동위원회 사후조정 절차에 들어갔다. 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부는 초과이익성과급(OPI) 산정 방식의 투명화와 상한 폐지 제도화를 요구하는 가운데, 삼성전자 경영진은 성과급 제도가 협상의 대상이 아니라는 기존 원칙을 고수하고 있어 양측 간 극명한 입장 차이가 여전하다. 이번 사후조정에서 합의를 이루지 못할 경우, 삼성전자 창사 이래 두 번째 파업이 현실화할 가능성에 업계 이목이 집중되고 있다. 핵심 쟁점은 '성과급 산식의 제도화'다. 노조는 AI 메모리 호황으로 반도체 부문 실적이 급증한 만큼, 영업이익의 15%를 ...