1. DeepSeek V4报告意外曝光离职名单：10名核心成员流向字节、腾讯、小米，AI人才争夺战持续白热化
深度求索近期发布的DeepSeek V4技术报告，在业内引发了一场意料之外的关注——并非因为模型本身的技术突破，而是因为报告中一份近300人的「研究与工程」作者名单，其中10人被明确标注为「已离职」。这一细节撕开了中国AI大模型行业人才流动的冰山一角。 具体来看，王炳宣作为DeepSeek第一代大语言模型核心作者，已加入腾讯混元团队；核心研究员郭达雅则加入字节跳动Seed团队，担任Agent负责人之一，职级L8；多模态技术核心研究员阮肿转投元戎启行，担任首席科学家；DeepSeek-OCR系列模型核心作者魏浩然的去向尚未披露。其余离职成员还包括Haowei Zhang、Jun Ran、Junlong Li、Kezhao Huang...