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全球软件巨头甲骨文(Oracle)正以一场波及全球、规模或达上万人的大规模裁员，为其激进的AI基础设施投资“买单”。3月31日，甲骨文向员工群发邮件，直白地通知职位被取消，并告知当天即为最后工作日。措辞冰冷的邮件与员工在社交媒体上表达的失望形成鲜明对比，凸显了这场组织架构调整的残酷性。据内部员工和媒体报道，此次裁员涉及美国、印度、欧洲等多个市场，工程、云服务、技术支持等多个部门均受影响，预计受影响岗位最高可能达到3万个，数千人的裁员可能只是开始。 此次大规模裁员的直接背景，是甲骨文为追赶AI浪潮而激增的资本支出。公司预计2026财年资本支出将高达350亿美元，较上一财年大幅增加100亿美元，绝大部分将用于服务器和网络设备。为了支撑...
面对数据中心与AI算力市场的需求爆发，军工巨头中航光电已提前启动内部组织变革。公司近日在业绩说明会上透露，已于2026年初对液冷事业部进行了重大调整，旨在将民用液冷业务的全价值链环节——从研发、采购、生产到市场——整合至新成立的液冷事业部，以巩固其在液冷散热技术领域的先发优势。此举标志着这家传统防务供应商正加速向高增长的民用高科技市场渗透，将军事级的热管理技术转化为商业竞争力。 此次重组并非简单的业务合并，而是一次清晰的战略分拆。原有的防务液冷业务被剥离，并独立成立了环控产品部。这形成了“军民分线、独立运营”的新格局：新液冷事业部全力押注民用数据中心与AI算力赛道，而环控产品部则专注于满足国防装备的特殊环境控制需求。这种架构确保了...
娱乐巨头迪士尼正计划在未来几周内启动新一轮裁员，规模可能高达1000人。据内部消息，此次裁员将主要集中在其市场营销部门，标志着这家全球娱乐帝国在持续的成本压力下，正对其核心运营结构进行深度调整。此举并非孤立事件，而是迪士尼近年来一系列成本削减与业务重组计划的最新一步，旨在提升运营效率并应对市场挑战。 此次裁员的具体细节仍在制定中，但市场营销职能成为主要目标，凸显了公司对传统推广模式的重新审视。在流媒体竞争加剧和传统媒体业务承压的背景下，迪士尼正试图优化其组织架构，以更灵活的姿态应对快速变化的娱乐消费市场。裁员计划预计将波及多个业务单元，但最终名单和具体执行时间表尚未最终确定。 对于迪士尼而言，大规模裁员是一把双刃剑。一方面，这能...
微软CEO萨蒂亚·纳德拉亲自操刀，将Copilot工程团队的重组列为公司“头等优先事项”。这一代号为“龙虾”的秘密行动，旨在将类似开源AI Agent框架OpenClaw的能力深度集成到Microsoft 365 Copilot中，打造能全天候自主运行、主动替用户处理任务的智能体。纳德拉不仅合并了此前分散的消费者版和企业版团队，更提拔高管并组建了一支约12人的精锐工程师队伍，由查尔斯·拉曼纳直接领导，专攻此项功能，目标是在6月的Microsoft Build大会上亮相。 此次紧急重组，源于微软在AI企业市场的腹地正遭受直接冲击。竞争对手Anthropic的Claude已于4月初正式上线Microsoft 365集成，可直接操作Po...
为了追赶在AI领域遥遥领先的谷歌和亚马逊，苹果正采取一项激进且罕见的内部重组行动。据报道，苹果已将Siri团队近九成的工程师——总计近200人——送入一个为期数周的集中训练营，强制学习使用以Claude Code为核心的AI辅助编程工具。这次培训并非普通的技能提升，其直接目的是重塑Siri团队陈旧的开发模式，以加速Siri向AI聊天机器人的转型。更关键的是，培训结束后，公司将对这些工程师进行“人员的分流与团队精简”，这为整个Siri团队的未来蒙上了一层不确定性。 此次训练营的核心是Anthropic公司的Claude Code工具，该工具早在去年9月就已完成与苹果Xcode开发环境的深度适配。培训内容高度聚焦于生成式AI的实际编程...
Meta即将启动新一轮大规模裁员，首轮行动定于5月20日，预计涉及约8000名员工，占其全球员工总数的近10%。此次裁员并非源于财务困境，而是公司CEO马克·扎克伯格将人工智能置于核心战略、重塑组织架构以追求“效率”的直接结果。与2022年应对增长困境的裁员不同，此次行动发生在公司年营收超2000亿美元、净利润达600亿美元的相对稳健背景下，标志着其战略重心已彻底转向AI驱动的运营模式。 据路透社援引三名知情人士消息，此次裁员是Meta全年人员削减计划的一部分。公司计划在2025年裁减20%或以上的全球员工，这意味着最终受影响人数可能超过15000人。5月的首轮裁员约占该目标的一半，而下半年还将有后续裁减行动，具体日期与规模将根据...