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金山云董事会核心发生重大变动。创始人雷军已辞去公司非执行董事职务，并同步卸任董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员等所有董事会职务，该变动自3月25日起生效。这一系列密集的职务辞任，标志着雷军与金山云董事会层面的直接关联已完全切断，引发了市场对其未来与公司关系走向的关注。 根据金山云在港交所发布的公告，雷军此次辞任的原因为“其他工作安排”。董事会随即宣布了接替方案：公司副董事长邹涛获委任为新任董事长及提名委员会主席；同时，屈恒获委任为非执行董事，并进入提名委员会及薪酬委员会。此次人事调整迅速且彻底，在雷军离任的同时完成了关键岗位的补位，显示出董事会已为此做好准备。 作为金山云的创始人和长期以来的灵魂人物，雷军的全面退出无疑...
金山云控股有限公司于3月25日晚间发布关键人事变动公告。公司创始人、长期以来的核心人物雷军，因“其他工作安排”，辞去了非执行董事、董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员等所有职务，自公告日起生效。这一变动标志着这位自公司2012年创立起便担任董事、自2015年起担任董事长的灵魂人物，正式从金山云的治理结构中退出。 公告对雷军过往的“远见卓识与杰出领导力”表达了感谢。接替雷军的是副董事长邹涛，他同时被委任为董事长及提名委员会主席。邹涛自2016年12月起担任金山云董事，并于2022年8月起担任代理首席执行官，是金山软件集团的资深高管，拥有超过二十年的内部管理经验。此次交接是在公司近期发布2023年财报的背景下进行的，财报显示公...
雷军的退场与金山云的业绩爆发在同一天上演，这绝非巧合。3月25日晚，雷军因“其他工作安排”辞去金山云非执行董事、董事长及多个委员会职务，标志着一个时代的终结。自2012年加入董事会、2015年出任董事长以来，雷军一直是“小米-金山”生态对金山云支持的象征。他的离开，恰逢金山云交出一份过去几年罕见的亮眼成绩单：2025年第四季度营收创历史新高，调整后经营利润连续两个季度转正。核心驱动力是AI——智算云业务收入同比激增95%，占公有云收入近一半。这引发了一个尖锐的问题：金山云是否终于摆脱了对“雷军信仰”和生态输血的依赖，靠自身能力站稳了脚跟？ 金山云在中国云市场的定位一直颇为微妙。它从来不是公有云IaaS市场的绝对主角，在阿里云、华为...
3月25日晚，金山云控股有限公司发布公告，创始人雷军因其他工作安排，辞去公司非执行董事、董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员职务，即时生效。雷军自金山云2012年成立起担任非执行董事，并于2015年起出任董事长，公告称其对公司战略规划与长远发展有重要贡献。接任者方面，副董事长邹涛获委任为新任董事长及提名委员会主席，屈恒则获任非执行董事。这一关键人事变动正值雷军将更多精力投入小米汽车等新业务之际，引发市场对金山云未来战略走向的关注。 与此同时，苹果公司近日在官网回应了用户反映的iPhone半夜自动拨打电话问题。苹果确认，该问题影响运行iOS 26并使用双SIM卡的特定iPhone机型，可能导致设备在夜间充电等长时间闲置状态下...
在小米发布一份营收利润双双飙升的漂亮财报之际，创始人雷军却做出了一系列看似“逆行”的决策。他卸任了金山软件董事长，停止了标志性的MIUI系统更新，果断停产了首款汽车SU7，并在公开言论中降低了对智能手机业务的强调。这些动作并非源于失败，恰恰相反，它们发生在小米手机业务登顶全球第二、汽车业务收入突破千亿的“高光时刻”。这违背了传统的商业逻辑——公司通常在成功时选择巩固和放大既有模式，而非主动离开。雷军的系列操作，共同指向一个更明确的趋势：他正在系统性地“放弃”那些已经成功、甚至定义了自己的部分。 这种“放弃”背后，是核心故事可能耗尽的隐忧。小米的基本盘依然是智能手机，这门生意曾让雷军喊出“互联网七字诀”，并在2021年超越苹果达到全...
3月25日，雷军卸任金山云董事长的消息平静传出，同一天，小米股价收于32港元附近，较半年前高点已腰斩。几天前，小米SU7用“34分钟锁单1.5万台”的成绩单试图证明汽车热度，但资本市场反应冷淡。创始人正为“最后一次创业”清空杂务，而他所创办的公司，正站在一场深刻转型的十字路口，新旧引擎的切换远非易事。 全球智能手机市场自2016年巅峰后，出货量在12亿台左右震荡，增长空间消失。这是一门成熟、可预测但边界清晰的生意：增长依赖换机周期，成本受制于上游，定价权有限。2025年财报清晰揭示了压力：手机业务全年收入1864亿元，同比下滑2.8%；毛利率从12.6%降至10.9%，第四季度更跌至8.3%。卢伟冰在业绩会上坦言“内存成本上涨比预...
小米集团创始人雷军正式宣布，公司AI人才招聘专项计划已全面启动。这一动作的背景，是小米今年在人工智能领域的研发及资本开支预算高达160亿元人民币，显示出其在该赛道押注的决心与资源强度。雷军透露，小米已在基座大模型、具身智能机器人、手机龙虾等多个前沿项目上取得了“非常大的进展”，人才招聘专项的启动，正是为了匹配并加速这些项目的规模化落地与技术攻坚。 此次专项招聘，标志着小米的AI战略从技术储备和项目孵化阶段，正式进入大规模团队建设和商业化冲刺的关键时期。高达160亿的投入，不仅覆盖了基础模型的研发，也指向了具身智能机器人等更具挑战性的实体交互领域。这远非一次常规的团队扩张，而是小米在AI时代构建核心竞争力的关键一步，其目标直指成为全...
深圳AR眼镜制造商XREAL正式向港交所递交上市申请，目标成为“AI眼镜第一股”。这家由三位浙大校友创立的公司，在2025年全球AR眼镜市场销售收入排名第一，在整个智能眼镜市场位列全球第二、中国第一。然而，亮眼的市场地位背后，是持续扩大的营收与未能止住的亏损：2025年营收达5.16亿元，但净亏损仍有4.56亿元。 XREAL成立于2017年，其核心股东阵容堪称豪华，集结了阿里巴巴旗下淘宝中国控股、快手旗下Cosmic Blue、雷军旗下的顺为资本，以及立讯精密和多家国资基金。自推出首款消费级AR眼镜以来，公司已与谷歌、Bose、索尼等全球巨头建立合作，其2024年D轮融资后估值已达8.33亿美元。值得注意的是，其营收的70%来自...
小米集团深夜发布公告，对旗下四家核心子公司的股东结构进行集中调整，创始人雷军的个人持股比例出现显著提升。此举并非寻常的资本运作，而是直接指向公司治理层面的关键变动。根据公告，雷军在小米科技有限公司的持股比例已增至97.48%，在旗下电商平台有品信息科技有限公司的持股比例也增至87.5%，显示出对核心业务单元控制权的进一步集中。 此次调整由小米集团官方发起，明确表示旨在“提高行政管理效率”，推动子公司行政事务的“更高效管理”与“稳健经营”。然而，将多家子公司的股权大规模集中至创始人个人名下，这一操作本身便构成了一个值得关注的公司治理信号。它可能预示着集团内部对关键业务板块的管控模式正在发生深刻变化，从分散的股东结构转向更为集权的决策...
小米创始人雷军直接控股的“有品信息科技有限公司”近期发生重大工商变更，公司注册资本从5000万元人民币减至4000万元，核心股东与高管团队同步调整。此次减资1000万元，伴随着小米联合创始人黎万强、洪锋双双退出股东行列，标志着这家成立于2018年的小米生态链重要运营主体，其股权结构正经历新一轮集中与简化。 变更后，有品信息科技的股东仅剩两人：雷军个人持股比例高达87.5%，小米联合创始人、高级副总裁刘德持有剩余的12.5%。公司法定代表人仍为王昭。此次变动不仅涉及资本调整，部分高管也发生变更，显示出该公司内部治理结构正在进行针对性优化。有品信息科技作为小米“有品”电商平台的重要运营公司，其业务范围涵盖互联网信息服务、销售、管理咨询...
假期后首笔超级融资引爆市场。具身智能独角兽千寻智能（Spirit AI）今日宣布再获10亿元融资，由顺为资本与云锋基金联合领投。这距离其上一轮20亿元融资官宣仅过去一个多月。短短三十天内，千寻智能累计融资额高达30亿元，融资速度之快，创下行业纪录。更具风向标意义的是，这是雷军旗下的顺为资本与马云旗下的云锋基金首次共同重仓一家具身智能公司，两大产业资本巨头的罕见握手，标志着一个新的资本生态圈正在形成。 千寻智能的崛起，精准踩中了AI大模型与机器人融合的时代风口。创始人兼CEO韩峰涛是一位连续创业者，曾联合创立珞石机器人并任CTO，主导交付超2万台工业机器人。2023年，他意识到大模型是机器人的“通用大脑”，毅然在珞石筹备上市之际离职...
资本正在以罕见的密度和速度，涌入一个尚处早期的赛道。具身智能公司千寻智能在短短30天内，连续完成两轮总额高达30亿元人民币的融资，上演了一场资本闪电战。更引人注目的是，在最新一轮10亿元融资中，出现了雷军旗下的顺为资本与马云旗下的云锋基金首次在该赛道“同场领投”的局面。这两位曾分别押中移动互联网、电商、智能硬件等关键周期的顶级投资人，如今联手重仓同一家机器人初创公司，标志着具身智能正从技术想象迅速演变为资本共识，一场由巨头背书、高度集中的排位淘汰赛已然打响。 千寻智能成立于2024年1月，其创始团队被业内视为罕见的“六边形战士”。CEO韩峰涛是机器人领域的连续创业者，曾任珞石机器人联合创始人兼CTO，具备深厚的工程化与量产能力。联...
又一家A股芯片龙头启动赴港上市。4月12日，系统级半导体设计厂商晶晨半导体（上海）股份有限公司（晶晨股份）向港交所递交主板上市申请。这是该公司继2025年9月首次递表失效后的再次冲刺，若成功，将成为“A+H”两地上市阵营的新成员。晶晨股份已于2019年8月登陆上交所科创板，上市首日股价暴涨272.36%，背后股东雷军持股市值一度单日暴增超13亿元，引发市场高度关注。 作为国内智能终端SoC芯片领域的头部玩家，晶晨股份的业务版图覆盖智能家庭、智慧出行、娱乐教育及工业生产等多个场景。根据弗若斯特沙利文报告，按2024年收入计，该公司在专注于智能终端SoC芯片的全球厂商中排名第四，市场份额为1.2%；在家庭智能终端SoC芯片领域，则位居...
在沉寂四年后，小米的人形机器人CyberOne（“铁大”）突然重返公众视野。今年3月，小米创始人雷军在社交媒体上连续发布两条视频，展示了CyberOne的最新进展：其灵巧手已能流畅完成拧螺丝、捏羽毛等精细动作，另一段视频则显示它已在工厂环境中执行安装自攻螺钉的任务，持续工作长达三小时。这次密集宣发，距离其2022年8月高调亮相已过去四年，期间该项目曾被小米有意“雪藏”，几乎从公众讨论中消失。 这消失的四年，正是全球人形机器人行业飞速发展的关键窗口期。特斯拉的Optimus持续迭代，Figure AI频频刷新能力演示，宇树科技成功上市，众多机器人从概念样机走向量产应用。行业竞争格局已然重塑。相比之下，小米CyberOne的长期缺席，...
小米汽车的战略边界已然划定。在4月17日的一场长途直播中，创始人雷军直接回应了外界关于小米是否会推出廉价车型的猜测，明确表示“小米未来几年内都不会做10万元内车型”。这一表态，直接封死了小米汽车短期内进军入门级市场的可能性，将品牌定位牢牢锚定在智能化与成本之上的中高端区间。雷军给出的理由直指行业核心矛盾：要将电动汽车的智能化体验做好，其硬件与研发成本必然高企，难以被压缩到10万元以内的价格红线。 此次战略宣示的背景，是雷军亲自驾驶新一代SU7 Pro，进行一场从北京到上海、全程1265公里的“只充一次电”极限续航挑战直播。这场预计持续15小时、于当晚21:30左右抵达上海的直播，本身既是产品力的高调展示，也成为了发布关键战略信息的...
小米汽车的核心技术与管理架构迎来关键性补强。4月17日，小米集团通过内部邮件宣布两项重磅任命：胡峥楠出任集团副总裁兼汽车部首席技术官（CTO），宋钢出任汽车部副总裁兼参谋长。这是小米汽车自2021年宣布成立以来首次设立CTO岗位，标志着其技术研发体系进入一个由资深整车专家掌舵的新阶段。两位高管均拥有超过二十年的行业积累，履历横跨传统车企与新能源领域，他们的加入正加速小米汽车构建覆盖研发、设计、制造、安全与供应链的全链条人才体系。 此次任命的核心人物胡峥楠，其履历堪称一部浓缩的中国自主品牌汽车进化史。作为中国汽车工业自主崛起一代中最具代表性的整车工程专家之一，他深度参与并主导了比亚迪F3、长城哈弗H6以及吉利博越这三款“国民级”车型...
2026北京国际车展上，一个微妙但明确的风向正在浮现：新车不再是唯一的焦点，车企掌门人的一举一动正在成为流量分发的新入口。开幕当天，比亚迪董事长王传福乘地铁抵达展馆并连续站场六小时，这条消息的传播速度不亚于任何一款新车的发布。同样引发热议的还有小米创始人雷军——他在展台之间穿梭，将印有字样的T恤分别送给蔚来李斌、理想李想、小鹏何小鹏，照片迅速冲上热搜榜首。 这一系列操作的背后并非偶然。比亚迪在连续多年占据市场份额榜首后，最大的公关风险已悄然转变为“显得过于自信”。王传福选择公共交通出行，被解读为一种主动的姿态管理。产品层面，比亚迪以海狮08和大唐两款旗舰SUV同时首发，联动腾势、仰望、方程豹四大品牌几乎垄断整个E3馆。更值得注意的...