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2026年2月26日凌晨5点，美国金融科技巨头Block（前身为Square）上万名员工收到联合创始人兼CEO Jack Dorsey的全小写字母邮件，宣布将公司规模缩减约40%，影响约4000人。此举发生在公司业绩创纪录的背景下：2025年全年毛利润达103.6亿美元，同比增长17%；第四季度单季毛利润28.7亿美元，同比暴涨24%；核心业务Cash App仅Q4就创造18.3亿美元毛利润，同比增长33%。 Dorsey在致股东信中解释，裁员源于“智能工具从根本上改变了建立和运营公司的意义”，AI大模型使得更小、更扁平的团队能完成比庞大官僚体系更多、更高质量的工作。消息公布后，Block股价在盘后交易中飙升20%至27%，华尔街...
硅谷正进入一个“大规模裁员”的新时代。Snap裁减16%员工，Block砍掉40%人力，甲骨文大规模削减岗位，这些行动不再被视为困境的信号，反而成为管理层“果断行动”的标志，并直接获得了资本市场的热烈追捧。分析指出，企业意愿“越来越强”，一次性裁撤大批员工正成为博取投资者好感的标准化操作。 这一现象折射出市场风向的深刻转变。Snap宣布裁员1000人后，股价单日上涨超8%。Block在股价已下跌16%的情况下，于2月底宣布裁减约4000名员工，此后股价不仅收复失地，更进一步走高。Block首席财务官Amrita Ahuja透露，该公司宣布裁员后，大批企业高管主动联系，寻求复制这套“大规模裁员剧本”。她直言这种做法“不可避免”，并认...